TechGALA Closing Party 2026.01.29 Participation Form

TechGALA Closing Party 2026.01.29 Participation Form

日時 / Date & Time
2026年1月29日(木)18:00 開始
Thursday, January 29, 2026 – Starts at 18:00

会場 / Venue
STATION Ai 1階ホール
愛知県名古屋市昭和区鶴舞1丁目2-32
STATION Ai 1F Hall
1-2-32 Tsurumai, Showa-ku, Nagoya, Aichi

概要 / Overview
TechGALA Japan 2026のフィナーレを飾る、一夜限りの祝祭
3日間にわたるイノベーションの祭典「TechGALA」の締めくくりとして、
すべての参加者がカジュアルに繋がり、交流を深めるクロージングパーティーを開催します。

会場では、愛知が誇る老舗「寿商店」による圧巻の本マグロ解体ショーを実施!
捌きたてのマグロを、地元愛知の醤油とともに堪能いただけます。
さらに、スタートアップや地元の企業によるこだわりの飲食・プロダクト協賛が多数出展。

未来を担う起業家、大企業の新規事業担当、投資家、学生が、ジャンルを超えて混じり合う。
刺激と興奮、そして最高の食体験が待っています。
新たなイノベーションの火種を、この場所で共に見つけましょう。

The grand finale of TechGALA Japan 2026.
To conclude our three-day celebration of technology and innovation, we are hosting a Closing Party where all participants can connect and network in a casual atmosphere.

The highlight of the evening is a spectacular Bluefin Tuna Carving Show by the renowned "Kotobuki Shoten." Enjoy freshly sliced tuna paired with local Aichi soy sauce! The venue will also feature numerous food and beverage booths sponsored by innovative startups and leading local companies.

Join a diverse mix of entrepreneurs, corporate innovators, investors, and students. Experience an evening filled with inspiration, excitement, and exceptional food. Let’s spark the next big innovation together at this unforgettable finale.

対象 / Eligibility
TechGALAのVisitorパス以上をお持ちのすべての方がご参加いただけます。
参加費は無料です。
TechGALA PASS(Visitor/Business/Startup/Executive) holders are welcome to attend. Participation is free of charge.

ご案内 / Notes

当日はアルコールの提供がございます。
未成年の方の飲酒は固く禁じられています。

Alcoholic beverages will be served. Underage drinking is strictly prohibited.
氏名 / Full Name
会社名・団体名 / Company or Organization
役職 / Job Title
メールアドレス
参加区分 / Participation Category
その他 / Additional Notes
特記事項・要望など / Other Requests or Comments
自由記入 / Free text
広報・撮影に関する同意 / Media Consent

会場内での写真・動画撮影および広報利用について / Consent for Photography and Media Use
 本イベントでは、会場内での撮影・記録を行い、今後の広報活動に使用する場合があります。
 Photos and videos may be taken during the event and used for promotional purposes.

アンチハラスメントポリシーへの同意
https://techgala.eventos.tokyo/file/wysiwyg/988/file-9cfa687e-1b54-4c92-b0d1-200f4a9f2ae6.pdf
Anti Harassment Policy
行動規範


どんな行動が求められるのか What actions are required?
【敬意を払いましょう Show respect】
人々が能力や熱意を持って、前向きに、生産的に取り組めるための行動を求めます。否定的な「いいえ / しかし」(no / but)ではなく、互いの意見を尊重しながら「はい / さらに」(yes / and)という言葉を使います。
Act in ways that allow others to contribute positively and productively with their abilities and enthusiasm. Use "yes/and" rather than "no/but" to foster respectful and constructive exchanges

【価値を認めましょう Recognize value】
あなたを含め、全ての人のアイデア、スキル、貢献に価値があります。時に、あなたと異なる考えや意見に遭遇することもあるでしょう。お互いの貢献に感謝して、違いを楽しみましょう。
Everyone’s ideas, skills, and contributions—including your own—are valuable. You may encounter perspectives different from your own; express appreciation and embrace those differences.

【意見を聞きましょう Listen actively】
自らの経験や知識をもとに一方的に話を続けていては、コミュニケーションが成立しません。参加者には、話すことよりも聞くことを奨励します。
Communication is not just about speaking—listening is equally essential. Participants are encouraged to listen more than they talk.

【対話しましょう Engage in dialogue】
全ての人々が同じ文脈を共有していると考えず、対話を奨励します。
Don’t assume everyone shares the same context or background. Encourage dialogue to build mutual understanding.

【言動には責任を伴います Take responsibility for your actions】
全ての人々が同じ文脈を共有していると考えず、対話を奨励します。・言動には責任を伴います:差別、中傷、嫌がらせをしないでください。これには、ジェスチャーやオンラインディスカッション→(X、LinkedIn、Facebook、eventosなど)も含まれます。 また、あなたの表示名・アイコン/アバター・背景に映るモノも、オンラインで配信される可能性があり、あなたに使用責任が伴います。法令(特に著作権関係)と行動規範(特にハラスメント関連)を遵守するよう注意を払ってください。
Do not engage in discrimination, slander, or harassment. This includes gestures and behavior in online discussions (such as on X, LinkedIn, Facebook, or eventos). Please also be mindful of your display name, avatar, and any items visible in your background, as these may appear in online streams or recordings. Make sure your content complies with applicable laws (especially copyright) and this code of conduct (particularly in regard to harassment).

【それぞれが個人的なバックグラウンドをもつことを理解するように努めましょう Be mindful of personal and cultural differences】
私たちには異なる文化やバックグラウンドがあることを忘れないでください。自分自身にとって気にならないことが、異なるバックグラウンドを持つ人にとっては不適切なことがあります。何が適切かわからない場合は、対話してください。
We all come from different backgrounds and cultures. Something that may seem harmless to you might be inappropriate or hurtful to someone else. When in doubt, choose dialogue and ask.

※Anti Harassment Policyより一部抜粋 ※Excerpt from the Anti-Harassment Policy
個人情報保護方針に同意します