アドバイザー派遣では、専門スタッフが企業の状況を個別にお伺いし、女性が働き続けやすい職場づくりや認証制度取得に向けた取組整理をサポートします。
必要に応じて、社会保険労務士・税理士等の専門家とも連携します。

【アドバイザー派遣のメリット】

1. 自社の状況に合わせて、個別に相談できる
2. 職場の課題を一緒に整理し、優先順位を明確にできる
3. 制度・働き方・職場風土など、改善に向けた具体的な進め方を考えられる
4. 社内で取り組みを進めるための整理や資料づくりにつなげられる
5. 認証制度の取得に向けて、自社に必要な準備を確認できる

ヒアリングを行い、 女性活躍に 関する課題を整理・把握。

課題に応じた具体的な改善策や 行動計画をご提案。

取組みの実行状況を確認し、 認証制度申込みの準備をサポート。

この制度は、女性が働き続けやすい職場づくりに取り組む企業を豊中市が認証する制度です。自社の取組を整理し、働きやすい企業として発信するきっかけになります。
【認証制度を取得するメリット】

1. 自社の取組状況を整理し、できていること・課題を見える化できる
2. 女性活躍や両立支援に取り組む企業として、対外的に示すことができる
3. 採用活動や企業PRで、働きやすい職場づくりへの姿勢を伝えやすくなる
4. 社内の制度や運用を見直すきっかけになる
5. 認証取得に向けた準備を通じて、社内理解を進めやすくなる