DCコンサルティングオフィスC

DCは企業と社員の想いを制度の形にします

今の時代、昔のような終身雇用も数が減り、働く世代の総人数も減り、企業の人材不足が叫ばれるようになりました。
会社をどうやって継続させていこうか、そのためにも働く世代がどうすれば定着するのか、頭を悩ませている社長も多いのではないでしょうか。
そのような中には、漢気があって社員想いで、社員との「縁」を大切にしている、でもそれを口に出すことが苦手でちゃんと伝わっていない、そんな社長を多く知っています。でも想いは黙っていても伝わらない。そんな想いをちゃんと形にして伝えませんか？
DCはそれができる、国の制度です。

これからは企業が社員の未来を後押しする時代に

日本にDC（企業型確定拠出年金）が制度化されたのが2001年。
最も早く制度として導入したのが2002年のファーストリテイリングです。
そのとき、当時の柳井社長は「社員にどんなメッセージを送りたいですか？」という問いに対して以下のように話したそうです。

 「社員の企業への貢献に対しては、即時払いの報酬で応える。その報酬を老後に備え
　て蓄えたい社員もいれば、いま使いたい社員もいるだろう。それを決めるのは社員
　本人。自分の人生やライフプランは社員が自分で考えることで、会社が決めること
　ではない。だから確定拠出年金に加入するか、加入しないかも社員が自分で決めて
　ほしい。自分の将来を自分で考える力を当社は社員に求めている。」

柳井社長は当時、日本では投資教育が皆無であったこと、また、これからの時代はそのスキルが必須になることを知っていたからこそ、会社が投資教育をバックアップすることで、「先を見つめ、考える」力・・・つまり「クリエイティブ力」を社員につけてもらおうと考えたのではないでしょうか。

企業主体で投資教育ができる

会社が後押しをすることにより、会社は社員に機会を与えることができ、社員は会社のバックアップを受けながら学ぶことができます。

完全選択制

やるかやらないか、いくら拠出するのか、その選択肢はすべて社員に委ねられています。今使うのか、将来に生かすのか、その選択肢は十人十色です。

税などの負担軽減にも

拠出金は給与算定外となります。つまり、拠出した額が大きいほど、社会保険料や税負担の軽減につながる可能性があります。

企業紹介

会社概要
屋号：ＤＣコンサルティングオフィスＣ
創業：２０１８年８月
所在地：愛媛県松山市
電話番号：０９０－６８８５－２２７９
代表者名：村井 千里
事業内容：確定拠出年金の導入サポートと継続投資教育

企業理念
全ての会社に、ＤＣを　社員の未来に、希望を

代表挨拶
当社は創業して以来６年、ＤＣの普及を通して会社と社員の想いをつなぐために、活動してまいりました。
社員との出会いは偶然でなく必然だ、一度縁のあった社員の幸せを退職後も願っている、それらを口にはしないけれど誰よりも熱いハートを持つ社長！！
当社にお任せください。その漢気を、社員への愛情を、制度の形にして伝えます。

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