女性にやさしい職場づくり 相談窓口
（働く女性の方）

―職場における母性健康管理等に関するご相談―

妊娠中の症状や職場での母性健康管理の取組、法律などのご質問に産業医・産婦人科医・社会保険労務士などの専門家がお答えします！
※症状に関するご相談は医療機関にご相談ください。また、いただいた内容によっては、回答できない場合がありますので、ご了承ください。

・受理したメールは1週間以内をめどにご回答いたしますが、相談内容、相談件数等によっては、時間を要する場合もありますので、あらかじめご了承ください。
・週末や連休、年末年始、年度末など、また、内容により回答までにお時間がかかることがあります。
・緊急の対応が必要なご相談には応じかねます。
・母性健康管理制度に関係のない内容についてはお答えできません。
・「マタニティハラスメント」に関するご相談は、事業所の所在地を所轄する雇用環境・均等部（室）をご利用ください。
・出産育児一時金・出産手当金の詳細については協会けんぽ・健康保険組合等へ、育児休業給付金等の詳細については最寄りのハローワークにご相談ください。
・このメール相談では、法律や一般社会常識に基づいたお答えをいたしますが、法的な解釈や紛争への対応をするものではありません。

・ご記入いただいた情報は、個人情報保護方針に則り対応させていただきます。
・送信後にお問い合わせ送信完了メールが届かない場合は､入力したEメールアドレスが間違っている､またはメールの受信拒否が設定してある可能性があります｡「info.bosei-navi@jaaww.or.jp」からのメールを受信できるようドメイン設定の解除等、受信設定をお願いします。

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就業規則を確認しましたか？
会社の就業規則に、妊娠・出産に関する規定があるか、内容はどうなっているか、確認してください。
母性健康管理指導事項連絡カード（母健カード）を使いましたか？
「知らない」場合は、当サイトで確認してみましょう
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