女性にやさしい職場づくり 相談窓口(働く女性の方)

妊娠中の症状や職場での母性健康管理の取り組み、法律などのご質問に産業医・産科医・社会保険労務士などの専門家がお答えします!

内容を確認後、ご返信を差し上げます。週末や連休、年末年始、年度末などは回答にお時間がかかります。また内容によりましても回答にお時間がかかります。ご了承のほどお願いいたします。

お急ぎの場合は、お近くの労働局雇用環境・均等部(室)または総合労働相談コーナーまでご相談ください。

★★★ご相談の前にお読みください!★★★
・よくあるご相談を下記のページでご紹介しています。
母性健康管理に関するQ&A / 専門家がお答えします

・ご記入いただいた情報は、個人情報保護方針に則り対応させていただきます。
・送信後にお問い合わせ送信完了メールが届かない場合は、入力したEメールアドレスが間違っている、またはメールの受信拒否が設定してある可能性があります。「info@bosei-navi.mhlw.go.jp」からのメールを受信できるようドメイン設定の解除等、受信設定をお願いします。
・母性健康管理制度に関係のない内容についてはお答えできません。
「マタハラ」に関するご相談は、雇用環境・均等部(室)のハラスメント対応特別相談窓口をご利用ください。
・出産育児一時金・出産手当金の詳細については協会けんぽ・健康保険組合等へ、育児休業給付金の詳細については最寄りのハローワークにご相談ください。

・このメール相談については、法律や一般社会常識に基づいたお答えをいたしますが、法的な解釈や紛争への対応をするものではありません。



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会社の就業規則に、妊娠・出産に関する規定があるか、内容はどうなっているか、確認してください。

母性健康管理指導事項連絡カード(母健カード)を使いましたか?
「知らない」場合は、当サイトで確認してみましょう

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