2/16(金)　「“制度が活きる”風土づくりに必要なこと」参加申込フォーム

㈱ワールドスタッフィング（以下「当社」といいます。）は、個人情報保護を社会的責務であると考え、このプライバシーポリシーを、個人情報保護に関する基本方針として定めております。

当社が運営するWEBサイト及びこれに関連する施設・サービス（以下、運営サービス等）をご利用になる方（以下「ユーザー」といいます。）からご提供頂いた大切な個人情報は、このプライバシーポリシーに則り、その収集や取扱いに細心の注意を払うことをお約束致します。

さらに、当社はこのプライバシーポリシーで定めた方針を徹底するため、従業員その他関係者に周知させて継続的にその内容の改善に努力致します。
なお、個人情報の具体的な取り扱いについては「個人情報の取り扱いについて」を参照ください。

■個人情報の取り扱いについて

1 個人情報の定義
「個人情報」とは、生存する個人に関する情報であって、氏名、住所、電話番号、メールアドレス、勤務先、生年月日その他の記述等により特定の個人を識別することができるもの（他の情報と容易に照合することができ、それにより特定の個人を識別することができることとなるものを含む。）を指します。

2 個人情報のご提供を受ける場合
当社は、個人情報を取り扱う場合には、個人情報に関する法令を遵守し、ユーザーの権利を尊重致します。

3 個人情報の取得について
当社は、ユーザーの個人情報の取得について、適正な手段によって行います。

4 個人情報の利用目的
当社は事業遂行上必要となる個人情報を取得しますが、これらの個人情報は下記目的で利用させていただきます。 また、当社は、業務を円滑に進めるため、業務の一部を委託し、業務委託先に対して、必要な範囲で個人情報を提供することがあります。この場合、当社はこれらの業務委託先との間で取り扱いに関する契約の締結をはじめ、適切な監督を行います。

（１）メールマガジンの提供
（２）イベント、ワークショップ等の申し込み受付、及び付随する連絡等
（３）採用活動
（４）アンケート、キャンペーン、モニター等への応募、プレゼント発送等
（５）当社に関するご意見・ご要望への回答
（６）求人情報サービスの提供に付随するヒアリング、相談、マッチング、連絡等
（７）スペース貸出サービスに付随するヒアリング、相談、連絡等
（８）その他上記各業務に伴う業務の実施

5 個人情報の第三者への提供について
当社は、次のいずれかの場合を除いては、ユーザーの個人情報を第三者に提供することは致しません。

（１）「4 個人情報の利用目的」に該当する場合
（２）ユーザーの同意がある場合
（３）統計的なデータなど本人を識別することができない状態で開示・提供する場合
（４）法令に基づき開示・提供を求められた場合
（５）人の生命、身体又は財産の保護のために必要な場合であって、ご本人の同意を得ることが困難である場合
（６）国又は地方公共団体等が公的な事務を実施するうえで、協力する必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
（７） 当社の合併・分割その他の事由による事業の承継に伴って提供される場合

6 個人情報に対する安全対策の実施
当社は、ユーザーからお預かりした大切な個人情報について不正な流出等がおきないように、社内規程を整備し、合理的な安全対策を講じます。また、役員及び従業員に対して研修や教育機会を提供し、コンプライアンスの精神を浸透させて日常業務における個人情報の適正な取り扱いを徹底します。 ウェブサイトにおける個人情報の取り扱いについては責任を負いかねますので、各リンク先のサイトのご利用に際してはそれぞれのプライバシーポリシーを一読される事を推奨します。

（1）開示
当社が保有する個人データに関して、ご本人から情報開示をご希望された場合には、ご本人であることを確認したうえで、合理的な期間及び範囲で回答します。

（2）訂正・削除等
当社が保有する個人データに関して、ご本人から情報について訂正、追加又は削除をご希望された場合には、ご本人であることを確認したうえで、事実と照合し、異なる内容がある場合には、合理的な期間及び範囲で情報の訂正、追加又は削除をします。

（3）利用停止・消去
当社が保有する個人データに関して、ご本人の情報の利用停止又は消去をご希望される場合には、ご本人であることを確認したうえで、合理的な期間及び範囲で利用停止又は消去します。これらの情報の一部又は全部を利用停止又は消去した場合、ご要望に沿ったサービスの提供ができなくなることがありますので予めご了承ください。なお、関係法令に基づき保有しております情報については、利用停止又は消去のご希望には応じられない場合があります。

（4）開示等の受付方法・窓口
当社が保有する個人データに関する、上記（1）、（2）、（3）のお申し出及びその他の個人情報に関するお問合せは、以下の方法にて受付けます。なお、この受付方法によらない開示等の求めには応じられない場合があります。予めご了承ください。

（5）受付方法・窓口
・電子メール：koriyama@oshigoto-department.jp
※ご本人確認のため、身分を証明できる書類を確認させていただきます。また控えとしてコピーを取らせていただくことをご了承ください。

7 Cookie（クッキー）及びリンクについて
当社サービスはWebブラウザのCookie（クッキー）を有効にして頂くことでより有益なサービスをご提供できる場合があります。Cookie（クッキー）は、ユーザー情報やアクセス履歴などの情報をWebブラウザとWebサーバ間でやりとりするための機能です。 Cookie（クッキー）のご利用は利便性が高い一方、プライバシー保護の観点からは好ましくない場合もございます。従って、Cookie（クッキー）はユーザーご自身の責任の範囲内において、適切にご利用ください。また、当社サービスは外部のウェブサイトへのリンクを多く含んでいますが、当社はリンク先のウェブサイトにおける個人情報の取り扱いについては責任を負いかねますので、各リンク先のサイトのご利用に際してはそれぞれのプライバシーポリシーを一読される事を推奨します。

8. セキュリティについて
ユーザーの個人情報は、プライバシー保護およびセキュリティのためパスワードで保護されています。また、ユーザーの情報が送信される際のセキュリティのために、SSL (Secure Socket Layer)を使って、入力される情報を暗号化するなど、個人情報の消失、変更、毀損などを防ぐために技術対策をしております。但し、インターネットを利用した情報の交換は100％の安全性が保証されたものではありません。本サイトではユーザーの個人情報保護のために最善を尽くしておりますが、本サイトのサービスとして提供される情報のセキュリティ全てを確実に保証することはできかねます点、ご了承ください。

9 プライバシーポリシーの改訂について
当社はコンプライアンス・プログラムの見直し改善に常に努力しており、このプライバシーポリシーの内容に関しても予告なく変更される場合があります。変更が生じた場合はサイト上（https://oshigoto-department.jp）に掲示することで利用者の皆様へお知らせ致しますので、定期的にご確認下さいますようお願い致します。

10 個人情報に関するユーザーからのお問い合わせ等について

連絡先：koriyama@oshigoto-department.jp

開示
訂正
利用停止
第三者提供の停止
プライバシーポリシーの改善

また、プライバシーポリシーの内容に関するお問い合わせはこちらからお願い致します。
連絡先：koriyama@oshigoto-department.jp

2016．04.01　㈱ワールドスタッフィング