浜松市働き方改革促進セミナー
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ワーク・ライフ・バランスに関する総論又はメリット
労働時間の短縮や業務効率の改善、生産性の向上
年次有給休暇の取得促進等
ダイバーシティの推進に関すること
育児や介護・看護のための休業制度の導入及び活用
一般事業主行動計画の策定支援
就業規則等の整備・見直し
労務管理におけるテレワーク導入のポイント
兼業・副業に関すること
ハラスメント防止対策に関すること
その他
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