「令和７年度桑名市人材確保支援事業（働きやすい環境整備）」事前確認申込フォーム

「令和７年度桑名市人材確保支援事業（働きやすい環境整備）」事前確認申込について

事前確認期間：令和７年６月２日(月)９時～令和７年８月８日(金)

※電子申請のみの受付となります。下記の事前確認申込フォームよりお申込ください。
※本申請をされる方は必ず事前確認申込をしてください。
※補助金事務局で書類確認をし、後日メールをお送りいたします。
※電子申請を終了すると、事務局から返信メールが送付されますので必ずご確認ください。なお、返信メールが届かない場合は受付がされていない可能性がありますので、補助金担当事務局（0594‐41‐5535)までご連絡ください。

詳細は桑名商工会議所ホームページをご覧ください

お問い合わせ先　桑名商工会議所　桑名市人材確保支援事業担当（TEL0594-41-5535)

事業所名
※法人の場合は、(株)や(有)を付けてください。
代表者名
区分
商工会議所、商工会では、地域事業者の経営のお手伝いをしています。業種や規模を問わずに入会いただけます。
所在地
郵便番号
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事業所TEL
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※半角数字で入力ください。
事業所FAX
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※半角数字で入力ください。
メールアドレス
※（確認用）にも入力してください。
業種
※業種が複数ある場合は、該当する業種をチェックしてください。
担当者名（氏名）
例）桑名　太郎
連絡先
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※半角数字で入力ください。
　日中に連絡のつく連絡先をお願いします。
従業員数
※雇用保険法第4条第１項に規定する被保険者を申請時点で２名以上雇用している事業者が対象となります。
※雇用保険の被保険者数を記載ください。
※半角数字で入力ください。
令和７年度 桑名市人材確保支援事業(働きやすい環境整備)補助金　事前確認申込
※希望する補助事業の内容・予算等をご記入ください。

例）①現在、倉庫として活用しているスペースを食堂と休憩室に改装したい。
  　 ②内装・電気・空調工事を行い、照明器具、空調設備を取り付ける。
　   ③テーブルセット等の備品も購入したい。
　   ④予算は工事費・備品購入費併せて１００万円程度を予定している。

例）①現在使用している男女兼用トイレをバリアフリー仕様のトイレに改修したい。
　   ②スライドドア・手すり等の設置、水洗トイレの設置。
　   ③予算は工事費・備品等購入費併せて８０万程度の予定。

住宅部分または顧客用部分との共用について
※当該対象事業は、住宅部分または顧客用部分との共用を区分できるものに限らせていただきます。
※該当する項目にチェックを入れてください。
補助対象事業の発注・契約等について
※補助対象事業実施期間は、交付決定日から令和７年１２月２７日（金）までです。当該期間において発注・契約・工事・支払を完了する必要があり、これらのいずれか一つでも当該期間の前、もしくは後になった場合は、補助対象事業として認められません。
通信メモ
※お問い合せ事項などがありましたら入力ください。
個人情報の取扱いへの同意
プライバシーポリシー （桑名商工会議所 個人情報保護方針）
桑名商工会議所（以下「商工会議所」という。）は、 商工会議所の事業活動を通じて得た個人情報の保護に努めることを社会的責務と認識し、 以下の方針に基づき個人情報の保護に努めます。

桑名商工会議所

１．個人情報の取得について
商工会議所は、適法かつ公正な手段によって、個人情報を取得致します。

２．個人情報の利用について
（１）商工会議所は、個人情報を取得の際に示した利用目的の範囲内で、 業務の遂行上必要な限りにおいて、利用します。

（２）商工会議所は、個人情報を第三者との間で共同利用し、 又は、個人情報の取扱いを第三者に委託する場合には、当該第三者につき厳正な調査を行ったうえ、 秘密を保持させるために、適正な監督を行います。

３．個人情報の第三者提供について
商工会議所は、法令に定める場合を除き、個人情報を、 事前に本人の同意を得ることなく、第三者に提供致しません。

４．個人情報の管理について
（１）商工会議所は、個人情報の正確性を保ち、これを安全に管理致します。

（２） 商工会議所は、個人情報の紛失、破壊、改ざん及び漏えいなどを防止するため、 不正アクセス、コンピュータウイルス等に対する適正な情報セキュリティ対策を講じます。

（３）商工会議所は、持出しや外部への送信等により個人情報を漏えいさせません。

５．個人情報の開示･訂正･利用停止･消去について
商工会議所は、本人が自己の個人情報について、 開示･訂正・利用停止･消去等を求める権利を有していることを確認し、 これらの要求がある場合には、誠実に対応します。

６．組織・体制
（１）商工会議所は、個人情報保護管理者を任命し、個人情報の適正な管理を実施致します。

（２）商工会議所は、常勤役員及び職員に対し、個人情報の保護及び適正な管理方法についての研修を実施し、 日常業務及び退職後における個人情報の適正な取扱いを徹底致します。

７．個人情報保護コンプライアンス･プログラムの策定･実施・維持・改善
商工会議所は、この方針を実行するため、 個人情報保護コンプライアンス･プログラム （本方針･『個人情報保護規程』及びその他の規程を含む）を策定し、 これを商工会議所職員その他関係者に周知徹底させて実施し、維持し、継続的に改善致します。

平成１７年４月１日
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