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貴社名

記事公開時に記載させていただきますので、
店名・屋号等をご希望の場合は店名・屋号をご入力いただいて結構です。

肩書・役職

記事公開時に記載させていただきますので、ご回答いただいた方の肩書・役職についてご入力ください。

お名前

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連絡先

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貴社では現在、女性(ママ)スタッフさんはいらっしゃいますか？

現在、スタッフさんを募集されているということですが、具体的にはどんな業務内容ですか？

どんな方と一緒に働きたいと考えていますか？

女性(ママ)を雇用して、実際どうでしたか？

子育て中の女性従業員が就業されている方のみご回答ください。

ひとつ前の質問のご回答の理由をご教示ください。

よくママの求職者の方からの声であるのが、「子どもの急病などの時に休めるのか？」という不安です。そういうお子さんがいらっしゃる方ならではの対応などはどうされていますか？

ひとつ前の質問での回答について、なぜそうしようと考えられたのですか？

私たちがいろんな企業の方とお話ししていて、まだまだ多様な働き方や女性の活躍促進に取り組めていないという方もいらっしゃいます。女性の採用を検討する際、これまでハードルになっていたこと、または不安だったことなどはありますか？

ひとつ前の質問での回答について、そのハードルや不安点はどのように払しょくされましたか？

ハードルや不安点がなかった場合は未入力で結構です。

【任意】これから「はたらこう！」と思っているママに向けての応援メッセージなどがあればぜひお願いします！

ありがとうございます！
インタビューは以上となります。
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