おしごと百貨店 おしごと探し新規登録フォーム

こちらはおしごと百貨店のおしごと探し新規登録フォームです。
以下の項目に必要事項をご入力ください。
また、このフォームはあなたを企業にご紹介する際に利用させて頂くものです。できる限り具体的にご記入をお願い致します。


はじめに、あなたについて教えてください。

お名前
ふりがな
全角かなでご入力ください。
性別
テキストエリア
ご連絡先
- -
生年月日
2016/11/03  のように【半角数字】で入力してください。
メールアドレス
住所

-



最終学歴を教えてください。
職歴について教えてください。①
例:食品加工会社にて経理・事務
※これまでおしごとをされた経験のない方は「なし」とご記載ください。
職歴①の勤務年数
前の質問でご回答いただいたおしごとの勤務年数を教えてください。
例:3年5か月
※職歴のない場合は「なし」とご記載ください。
職歴について教えてください。②
例:食品加工会社にて経理・事務
職歴②の勤務年数
前の質問でご回答いただいたおしごとの勤務年数を教えてください。
例:3年5か月
職歴について教えてください。③
例:食品加工会社にて経理・事務
職歴③の勤務年数
前の質問でご回答いただいたおしごとの勤務年数を教えてください。
例:3年5か月
「その他」の方は具体的に教えてください。

ご入力ありがとうございます!次に、あなたの現在の状況について教えてください。

現在の就職活動の状況を教えてください。
現在の状況に一番近いものを1つだけ選んでください。
就業希望時期について教えてください。
一番直近で働いていたのはいつまでですか?
※現在も就業中の方は「現在も就業中」を選択してください
一番直近のおしごとを退職された理由は何でしたか?
一番大きい理由だと思うものを1つだけ選んでください。

次に、あなたのおしごとに関するお考え・ご希望を聞かせてください。

どんな働き方を希望されていますか?
あてはまるものすべてにチェックを入れてください。
「その他」の方は具体的に教えてください。
【第一希望】興味のある職種を教えてください。
「その他」の方は具体的に教えてください。
【第二希望】興味のある職種を教えてください。
「その他」の方は具体的に教えてください。
【第三希望】興味のある職種を教えてください。
「その他」の方は具体的に教えてください。
希望する就業場所
・おおよそのエリアなどをご記入いただけますと幸いです。
希望する就業時間
・●●時~●●時とご回答ください。
・24時制でご回答ください。
希望する出勤日数
週に 日間
希望する休日
希望する給料(月額)
月に 円程度
何となくイメージされている金額で結構ですので教えてください。
配偶者の扶養範囲内で働きたいですか?
おしごとを決める際の重要ポイントを教えてください。
一番重要だと思うものを1つだけ選んでください。
「その他」の方は具体的に教えてください。
就職への不安はありますか?
少しでも気になることがあればご記入ください。

【アンケート】
たくさんのご入力ありがとうございます!
このアンケートで終了となりますので、何卒宜しくお願い致します。

配偶者の方について教えてください。
配偶者=婚姻されている方とさせていただきます。
同居のご家族について教えてください。
お子様の年齢を教えてください。
お子さまがいらっしゃらない場合は「子どもはいない」をご選択ください。
お子様が2名以上いらっしゃる場合はすべてのお子様の年齢にチェックをいれてください。
お子様の預け先の状況について教えてください。
お子様が2名以上いらっしゃる場合はすべてのお子様の状況にチェックを入れてください。
あてはまるものがない場合は「該当なし」を選択してください。
当店を知ったきっかけは何ですか?
複数回答可能です。
その他を選んだ方に伺います。差し支えなければ具体的に教えてください。

たくさんの入力お疲れさまでした。
全てのチェックが終わりましたら、下の「確認画面へ」ボタンを押してください。

個人情報の取扱いへの同意
個人情報の取扱いについて同意の上、チェックしてください
株式会社ワールドスタッフィング (以下「当社」と記す) は総合人材ビジネス企業の果たすべき企業責任として、事業運営上取り扱う個人情報に関する法令、国が定める指針及びその他の規範を遵守し、以下のとおり「プライバシーポリシー」を定め確実に履行していくことをここに宣言いたします。

当社は、個人情報の収集の際、収集目的を明らかにし、本人の同意を得た上で適正、かつ、公正な手段によって個人情報の収集を行います
当社が保有する個人情報の利用は、本人が同意を与えた収集目的の範囲内で、かつ、業務の遂行上必要な範囲においてのみ利用いたします。
当社は、個人情報に関する個人の権利を尊重し、本人の個人情報に対する開示、訂正、削除などの要求、その他の問い合わせ並びに苦情及び相談に対し、適切、かつ、速やかに対応いたします。
個人情報を正確、かつ、安全に維持し、個人情報への不正アクセス、個人情報の紛失、破壊、改ざん及び漏洩などによるプライバシーその他の権利の侵害を防止するため、適切な安全管理対策及び予防処置を講じます。
当社は、保有する個人情報について目的外の利用をいたしません。またそのための措置を講じて参ります。
当社は、匿名加工情報を取扱う場合、適切な手続きによって利用いたします。
利用にあたり、必要な安全管理対策及び予防処置を講じます。
当社は、個人情報保護を徹底するためにマネジメントシステムを策定し、様々な動向に応じて継続して改善して参ります。

制定日 2018年2月1日 代表取締役 本多 信二

改訂日 2021年6月1日 代表取締役 本多 信二

個人情報の取扱について
株式会社ワールドスタッフィング (以下、当社) は、貴殿から提出された個人情報について下記要領にて取扱いいたします。

1.個人情報に関する管理者
株式会社ワールドスタッフィング 本社
〒812-0011 福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル6F
電話番号 092-260-8393
管理者  情報セキュリティ管理責任者

2.個人情報の収集目的・利用目的
派遣・請負又は職業紹介等における仕事情報の提供、採用選考、入社後の雇用管理及び福利厚生等のサービス提供、派遣・請負取引先へのスキル情報提供、職業紹介における求人企業への紹介に使用いたします。

3.特定の機微な個人情報の収集について
当社は、雇用管理のため以下の要配慮個人情報を収集いたします。

a ) 法令の定めにより事業者に義務付けられている健康診断記録、基礎年金番号、外国人登録証、障害者手帳、療育手帳、休業時の診断書
b ) 自家用車等を通勤に利用する方の運転免許証及び任意保険証のコピー
c ) 社員寮に入寮する方の身分証明書 (運転免許証·パスポート等) 及び、駐車場を利用する場合は車検証のコピー

4.個人情報の提供について
お預りした個人情報は、以下に該当する場合に第三者へ提供する場合があります。

a ) 派遣又は請負取引先へスキル情報を提供する場合
b ) 職業紹介において求人企業へ紹介を行う場合
c ) 法令の規定による場合
d ) 情報主体及び又は公衆の生命、健康、財産などの重大な利益を保護するために必要な場合
e ) 保険会社から保険募集業務の委託を受けて行う、損害保険、生命保険及びこれらに付帯、関連するサービスの提供に必要な場合
f ) 不動産契約委託会社から入寮の際に提出を求められた場合

5.個人情報の預託について
当社は、給与計算代行業者、福利厚生受託業者、印刷業者、不動産契約委託会社、社会保険手続機関、職業紹介における当社の提携会社などへ、当社管理責任の下、上記利用目的の達成に必要な範囲で個人情報を預託する場合があります。

6.個人情報の共同利用について
当社は、当社及びワールドホールディングス (以下WHD) 人材·教育ビジネス関係会社が連携した総合的人材サービスを提供するために、お預かりした個人情報を以下の事項に従い共同して利用いたします。

共同して利用する個人情報の項目
氏名、生年月日、住所、連絡先、メールアドレス、学歴、職歴、資格等、その他仕事紹介·職業紹介時に必要な情報

共同して利用する者の範囲
WHD人材・教育ビジネス関係会社(株式会社ワールドインテック、株式会社ワールドスタッフィング 他)

共同して利用する者の利用目的
WHD人材・教育ビジネス関係会社の仕事情報の提供に関連したサービスの提供のため

取得方法
書面、電話・対面、当社ウェブサイト・アプリの人材管理システムより取得し共有

共同して利用する個人情報の管理責任者
株式会社ワールドインテック 情報セキュリティ管理責任者

共同利用に関するお問い合わせ先
お問合せフォーム

7.個人情報の安全管理について
応募・登録のために提出頂いた書類については、原則的に返却致しません。適正に管理し、一定期間保管後破棄いたします。

8.ご本人様による個人情報の提出について
当社の採用選考や雇用契約の締結にあたり、雇用管理及び派遣又は請負取引先に必要なスキル情報を提供する場合、又は職業紹介における求職登録を行う場合、指定する個人情報を提出していただきます。
なお、提出がない場合や提出書類に虚偽の記載があった場合には、当社での採用、登録、当社からのサービス提供が出来ない場合があります。

9.開示対象個人情報に関するお問合せについて
当社は、貴殿からご提供頂いた、履歴書、職務経歴書、求職票、各種申請書などの開示対象個人情報について開示、訂正、削除、苦情、相談などのお問合せを受け付けております。お問合せの際は、上記1に定める管理者へご連絡ください。
なお、採用選考や人事評価に関する情報は、開示対象個人情報としておりませんのでご了承ください。
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