【いま働いていない人向け】ふくしま1000mamaプロジェクト vol.6

あなたの年代を教えてください。
配偶者の有無
子どもの有無
現在同居されているご家族を教えてください。
お子様がいらっしゃる方の場合、【お子様を除く】ご家族についてご回答ください。
その他を選んだ方に伺います。差し支えなければ具体的に教えてください。
【お子様がいらっしゃる方のみ】お子様の年齢を教えてください。
必須項目のため、大変申し訳ありませんが、お子様のいらっしゃらない方は「いない」をご選択ください。
あなたの最終学歴について教えてください。
あなたの居住地について教えてください。
世帯年収について教えてください。
いま働いていない理由を教えてください。
上位3つまでご回答ください。
その他を選んだ方に伺います。差し支えなければ具体的に教えてください。
【ひとつ前の質問で 「⑯ 自信がない 」と答えた方のみご回答ください】どのような点について自信が無いか教えてください。
複数選択可
その他を選んだ方に伺います。差し支えなければ具体的に教えてください。
離職されてからの期間について教えてください。
どのような種類の仕事【業種】に就きたいですか
上位3つまで
その他を選んだ方に伺います。差し支えなければ具体的に教えてください。
どのような種類の仕事【職種】に就きたいですか
上位3つまで
その他を選んだ方に伺います。差し支えなければ具体的に教えてください。
希望する1日の勤務時間について教えてください。
その他を選んだ方に伺います。差し支えなければ具体的に教えてください。
希望する週の勤務日数について教えてください。
その他を選んだ方に伺います。差し支えなければ具体的に教えてください。
希望する休日について教えてください。
その他を選んだ方に伺います。差し支えなければ具体的に教えてください。
働くとしたらいつ頃からと考えていますか
その他を選んだ方に伺います。差し支えなければ具体的に教えてください。
ひとつ前の質問で設定された期日の理由について教えてください。
その他を選んだ方に伺います。差し支えなければ具体的に教えてください。
働くとしたらどのような働き方を考えていますか
もっとも希望するものを1つだけ選んでください。
その他を選んだ方に伺います。差し支えなければ具体的に教えてください。
想定する働き方（扶養の範囲の内外）について教えてください。
その他を選んだ方に伺います。差し支えなければ具体的に教えてください。
理想とする通勤手段について教えてください。
理想とする通勤時間について教えてください。
現在、就職活動をしていますか
【現在就職活動をされている方のみ】どのように就職活動をしていますか
あてはまるもの全てにチェックを入れてください。
その他を選んだ方に伺います。差し支えなければ具体的に教えてください。
「インターネットの活用」を選んだ方に伺います。差し支えなければ今使っているサイトなどを教えてください。
「求人広告」を選んだ方に伺います。差し支えなければよく見ている媒体・チラシ等を教えてください。
就職にあたりどのような不安がありますか
その他を選んだ方に伺います。差し支えなければ具体的に教えてください。
パートナー（配偶者）の方は家事・育児をされますか。
必須項目のため、大変申し訳ありませんが、対象者のいらっしゃらない方は「対象者がいない」をご選択ください。
【ひとつ前の質問で①②③と回答された方のみ】具体的には何をされますか。
必須項目のため、大変申し訳ありませんが、ひとつ前の質問で④⑤を選択された方は「いない」をご選択ください。
その他を選んだ方に伺います。差し支えなければ具体的に教えてください。
【2つ前の質問で①②③と回答された方のみ】どのようなきっかけで協力してくれるようになりましたか
必須項目のため、大変申し訳ありませんが、ひとつ前の質問で④⑤を選択された方は「いない」をご選択ください。
その他を選んだ方に伺います。差し支えなければ具体的に教えてください。
パートナー（配偶者）の方が担当されている家事・育児は全体のうち、どれぐらいの割合だと思っていますか
必須項目のため、大変申し訳ありませんが、対象者のいらっしゃらない方は「対象者がいない」をご選択ください。
パートナー（配偶者）の方には家事・育児をどれぐらいの割合で担当してほしいと思っていますか
必須項目のため、大変申し訳ありませんが、対象者のいらっしゃらない方は「対象者がいない」をご選択ください。
企業側の女性の就労に関する取り組みの現状をどう認識されていますか？
短時間勤務の積極的な活用
フレックスタイム制の積極的な活用
時間毎の有給習得制度の積極的な活用
在宅勤務の積極的な活用
事業所内保育所の設置
休暇制度の充実
企業側は従業員を採用する際、何を重視していると思いますか？
上位2つまで
その他を選んだ方に伺います。差し支えなければ具体的に教えてください。
【お子様のいらっしゃる方のみ】子育てをしながら働くにあたり、企業に特に求めたいことは何ですか？
・一番強く思われているものを1つ選んでください。
・必須項目のため、大変申し訳ありませんが、お子様のいらっしゃらない方は「いない」をご選択ください。
今後参加したいセミ ナーや勉強会はありますか
上位2つまで
その他を選んだ方に伺います。差し支えなければ具体的に教えてください。
経験のある【業種】について、教えてください。
勤続年数の長かったものから3つまで
その他を選んだ方に伺います。差し支えなければ具体的に教えてください。
経験のある【職種】について、教えてください。
勤続年数の長かったものから3つまで
その他を選んだ方に伺います。差し支えなければ具体的に教えてください。
仕事をはじめるにあたり、行政の支援として望むものはありますか
あてはまるもの全てにチェックを入れてください。
その他を選んだ方に伺います。差し支えなければ具体的に教えてください。
仕事を探すにあたり、必要と感じるサービス若しくは施設があったら良いと思うことを教えてください。
例
託児付きの相談施設・女性向けの求人を紹介してくれる・就職応援セミナーの実施など
個人情報の取扱いへの同意
株式会社ワールドスタッフィング (以下「当社」と記す) は総合人材ビジネス企業の果たすべき企業責任として、事業運営上取り扱う個人情報に関する法令、国が定める指針及びその他の規範を遵守し、以下のとおり「プライバシーポリシー」を定め確実に履行していくことをここに宣言いたします。

当社は、個人情報の収集の際、収集目的を明らかにし、本人の同意を得た上で適正、かつ、公正な手段によって個人情報の収集を行います。
当社が保有する個人情報の利用は、本人が同意を与えた収集目的の範囲内で、かつ、業務の遂行上必要な範囲においてのみ利用いたします。
当社は、個人情報に関する個人の権利を尊重し、本人の個人情報に対する開示、訂正、削除などの要求、その他の問い合わせ並びに苦情及び相談に対し、適切、かつ、速やかに対応いたします。
個人情報を正確、かつ、安全に維持し、個人情報への不正アクセス、個人情報の紛失、破壊、改ざん及び漏洩などによるプライバシーその他の権利の侵害を防止するため、適切な安全管理対策及び予防処置を講じます。
当社は、保有する個人情報について目的外の利用をいたしません。またそのための措置を講じて参ります。
当社は、匿名加工情報を取扱う場合、適切な手続きによって利用いたします。利用にあたり、必要な安全管理対策及び予防処置を講じます。
当社は、個人情報保護を徹底するためにマネジメントシステムを策定し、様々な動向に応じて継続して改善して参ります。
制定日　2018年2月1日　代表取締役　本多　信二
改訂日　2021年6月1日　代表取締役　本多　信二

個人情報の取扱について
株式会社ワールドスタッフィング (以下、当社) は、貴殿から提出された個人情報について下記要領にて取扱いいたします。

1　個人情報に関する管理者
株式会社ワールドスタッフィング 本社
〒812-0011 福岡市博多区博多駅前2-1-1　福岡朝日ビル6Ｆ
電話番号　092-260-8393
管理者　　情報セキュリティ管理責任者

2　個人情報の収集目的·利用目的
派遣·請負又は職業紹介等における仕事情報の提供、採用選考、入社後の雇用管理及び福利厚生等のサービス提供、派遣·請負取引先へのスキル情報提供、職業紹介における求人企業への紹介に使用いたします。

3　特定の機微な個人情報の収集について
当社は、雇用管理のため以下の要配慮個人情報を収集いたします。

法令の定めにより事業者に義務付けられている健康診断記録、基礎年金番号、外国人登録証、障害者手帳、療育手帳、休業時の診断書
自家用車等を通勤に利用する方の運転免許証及び任意保険証のコピー
社員寮に入寮する方の身分証明書 (運転免許証·パスポート等) 及び、駐車場を利用する場合は車検証のコピー
4　個人情報の提供について
お預りした個人情報は、以下に該当する場合に第三者へ提供する場合があります。

派遣又は請負取引先へスキル情報を提供する場合
職業紹介において求人企業へ紹介を行う場合
法令の規定による場合
情報主体及び又は公衆の生命、健康、財産などの重大な利益を保護するために必要な場合
保険会社から保険募集業務の委託を受けて行う、損害保険、生命保険及びこれらに付帯、関連するサービスの提供に
不動産契約委託会社から入寮の際に提出を求められた場合
5　個人情報の預託について
当社は、給与計算代行業者、福利厚生受託業者、印刷業者、不動産契約委託会社、社会保険手続機関、職業紹介における当社の提携会社などへ、当社管理責任の下、上記利用目的の達成に必要な範囲で個人情報を預託する場合があります。

6　個人情報の共同利用について
当社は、当社及びワールドホールディングス (以下WHD) 人材·教育ビジネス関係会社が連携した総合的人材サービスを提供するために、お預かりした個人情報を以下の事項に従い共同して利用いたします。

共同して利用する個人情報の項目
氏名、生年月日、住所、連絡先、メールアドレス、学歴、職歴、資格等、その他仕事紹介·職業紹介時に必要な情報
共同して利用する者の範囲
WHD人材·教育ビジネス関係会社 (株式会社ワールドインテック、株式会社ワールドスタッフィング 他)
共同して利用する者の利用目的
WHD人材·教育ビジネス関係会社の仕事情報の提供に関連したサービスの提供のため
取得方法
書面、電話·対面、当社ウェブサイト·アプリの人材管理システムより取得し共有
共同して利用する個人情報の管理責任者
株式会社ワールドインテック 情報セキュリティ管理責任者
共同利用に関するお問い合わせ先
お問合せフォーム
7　個人情報の安全管理について
応募·登録のために提出頂いた書類については、原則的に返却致しません。適正に管理し、一定期間保管後破棄いたします。

8　ご本人様による個人情報の提出について
当社の採用選考や雇用契約の締結にあたり、雇用管理及び派遣又は請負取引先に必要なスキル情報を提供する場合、又は職業紹介における求職登録を行う場合、指定する個人情報を提出していただきます。なお、提出がない場合や提出書類に虚偽の記載があった場合には、当社での採用·登録、当社からのサービス提供が出来ない場合があります。

9　開示対象個人情報に関するお問合せについて
当社は、貴殿からご提供頂いた、履歴書、職務経歴書、求職票、各種申請書などの開示対象個人情報について開示、訂正、削除、苦情、相談などのお問合せを受け付けております。お問合せの際は、上記1に定める管理者へご連絡ください。なお、採用選考や人事評価に関する情報は、開示対象個人情報としておりませんのでご了承ください。