山口県では、働き方の多様化や労働人口の減少が進む中、従業員一人ひとりの働きがいが企業の持続的な成長において重要な要素となっていることを踏まえ、エンゲージメントサーベイの導入により、企業の労務課題の見える化や従業員の意識の把握などを支援し、働きがいを高めるための職場づくりを推進します。
山口県、やまぐち働き方改革支援センター