採用応募フォーム

当社では上場企業・上場関連企業の業務を多く受注しております。
そのため、当社メンバーとして就業いただく場合には、インサイダー取引防止の観点から、弊社クライアントの株取引について一定の制限があります。

※対象銘柄については入社後に公開、選考段階など入社前には公開することはできません。予めご了承ください。

応募データの取扱い

当社採用活動における個人情報の取扱いについて下記の項目に同意いただける場合に限り、データの登録・提出をお願いしております。なお、同意されない場合は選考対象とはなりませんので、あらかじめご了承下さい。

1.個人情報の収集および利用目的
当社は採用募集を目的として、応募者に関する必要な範囲の個人情報を収集し、採用活動のために利用いたします。採用活動のための利用には、応募者への連絡等、採用活動に直接必要な利用方法の他、応募者の経歴の確認など採用活動に有益となる利用を含みます。

2.個人情報の提供
当社は応募者の同意をいただいた場合、または法令の規定等に基づいた場合を除き、第三者に対して、個人情報を提供することはありません。

3.個人情報の開示等の求め
当社に提出していただいた個人情報の、開示、訂正または削除などを求めることができます。これらのお求めにつきましては、下記の管理責任者までお申し出下さい。

4.個人情報の管理
応募データは、当社の定める個人情報保護方針に基づき、管理責任者をおき適正かつ厳重な管理をいたします。

5.不採用者応募書類の取扱い
当該応募書類は、本人への結果通知後、3箇月以内に当社にて責任をもって破棄処分いたします。


相談窓口：管理部採用グループ　TEL: 03-5908-3421　Mail: saiyo@cs-acctg.com

応募上の注意について

第１条（目的）
本規約は、CSアカウンティング株式会社（以下「当社」とします）の採用選考への応募者に遵守していただく事項を定めたものです。

第２条（定義）
本規約において、「応募者」とは、現在就職・転職活動中の方で、直接または連携するサイトやエージェント経由にて、本応募フォームを含めた当社採用サイト（以下「本サイト」といいます。）を通じ当社の従業員採用選考に応募する個人の方をいいます。


第３条（応募）
１．応募者は、本規約を理解し、その内容にすべて同意した上で応募するものとします。
２．応募者が本サイト経由で応募したときは、本規約の内容にすべて同意したものとみなします。


第 4 条（応募者の責任）
応募者は当社がお知らせする方法に従って採用応募をするものとします。
（1）応募者は、自らの意思によってのみ応募に必要な個人情報を提出し、採用に応募するものとします。
（2）応募者が提出した個人情報は応募者自らがその内容について責任を負うものとします。
（3）履歴書・職務経歴書、その他提出を求める各種フォームに記入していただく個人情報は、必要記入項目と任意記入項目があり、すべて正しく記入する必要があります。
（4）応募者が提出した個人情報の変更・追加・削除等を希望する場合は、saiyo@cs-acctg.comまでご連絡をお願いいたします。
（5）応募者が提出した個人情報に虚偽があった場合、当社は応募者に対し、受付拒否・選考中止・内定および入社の取り消しをすることができます。

第 5 条（応募者の禁止行為）
応募者は以下の行為をしないものとします。
（1）法に違反する行為、またはその恐れのある行為。
（2）応募を通じて入手した情報を、複製、販売、出版その他、私的利用の範囲を超えて使用すること。
（3）その他、法律、法令に反する行為や応募を通じて入手した情報を、法律、法令に反する行為の中で使用すること。

第 6 条（免責）
当社への応募、利用から生じる一切の損害(精神的苦痛、事業の中断、またはその他の金銭的損失を含む一切の不利益)に関して、当社は責任を負わないものとします。

第 7 条（規約違反）
応募者が本規約に違反した場合は、事前に通知することなく、当該応募者を採用選考の対象から外し、以後応募を拒否することができます。

第 9 条（本規約の変更）
当社は、本規定を応募者の承諾なく随時変更することができるものとします。
その際には、改訂版を本サイト上に掲示いたします。

就職応募者の個人情報に関する登録内容の照会・修正等、質問、苦情、相談窓口
：管理部採用グループ　TEL: 03-5908-3421　Mail: saiyo@cs-acctg.com