MINXplus新卒採用試験エントリーフォーム

個人情報の取扱いについて

株式会社MINXplus（以下、「当社」）は、当社の採用活動の際に応募者の皆様から収集いたしました個人情報（応募書類など）の利用及び管理について、細心の注意を持って取り扱うことをお約束いたします。つきましては、下記の内容をご理解された上で応募いただきますようお願いいたします。

【個人情報について】
個人情報とは、主として以下の各号に定める情報で、当社の採用活動において当社が取得する応募者個人を特定することができる情報をいいます。

（1）応募者の氏名、生年月日、年齢、性別等の基本情報、郵便番号及び住所、電話番号、電子メールアドレス等の情報。
（2）応募者のエントリーに記載されている職務経歴、志望動機、資格等の情報。

【個人情報の利用目的について】
当社は、以下の利用目的の範囲内でのみ、応募者の皆様から収集いたしました個人情報を利用いたします。

（1）面接、採用の可否、選考結果の通知など採用選考のため。
（2）採用選考に関する情報提供や連絡を行うため。
（3）応募者の入社後、当社において法令等、社内規程の遵守ならびに、人事、労務、福利厚生その他雇用管理に関する一切の事項を行うため。
（4）その他応募者の同意を得た利用目的のため。

【個人情報の管理について】
当社は採用選考の期間中、応募者の皆様から収集いたしました個人情報は、適切な方法で管理・保管いたします。なお、採用選考の結果、

・採用となった方の個人情報は、選考終了後も引続き、適切な方法で管理・保管いたします。
・不採用となった方の個人情報（応募書類など）は、速やかに適切な方法で破棄いたします。

【個人情報の第三者提供について】
法令に定める場合を除き、事前に本人の同意を得ることなく、個人情報を第三者に提供することはありません。

【個人情報の訂正等について】
個人情報につき利用目的の通知、開示・追加・訂正若しくは削除、又は利用停止若しくは削除のお申し出については、当社採用担当宛にその旨ご連絡ください。

【個人情報のご提供がない場合について】
個人情報のご提供は任意でありますが、採用選考に必要な個人情報の全部又は一部をご提供いただけなかった場合は、採用選考から外れることがあります。また経歴詐称などがありました場合は採用を取り消す場合がございますので予めご了承ください。